Profil
HR-opgaver fra hele paletten. Jeg har 15 års erfaring med HR-opgaver på alle niveuer og tilbyder min ekspertise i forbindelse med etablering og drift af HR-indsatsen.
Det kan være opgaver omkring ansættelse, afskedigelse, kompetenceudvikling, arbejdsmiljø, ledelsesudvikling, organisationsstruktur, employer branding o.m.a.
Jeg kan også fungere som ekstern HR-manager eller jeg kan være tilknyttet til særlige HR-projekter, i peak perioder eller lignende.
God HR gør det lettere at være leder.
